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優化編制資源 引進龍門發展急需人才
  • 2019-12-12 22:39
  • 來源: 新聞中心 林楚珊
  • 發布機構:新聞中心
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為加快推進“人才強縣”戰略的實施,努力造就一支專業技術水平高、創新能力強的專業技術人才隊伍,12月12日,龍門縣人才工作領導小組會議召開。會議主要回顧總結2019年人才工作情況,研究部署2020年人才工作任務。縣委常委、組織部部長鄧軍輝,縣人才工作領導小組成員單位主要負責人參加會議。
    會議審議討論了龍門縣2020年引進高層次人才和急需緊缺專業人才計劃招錄專業事宜,并審議通過了龍門縣2019年下半年人才專項補貼新增申請人員名單。縣人社局、市場監管局、公安局、團縣委、教育局等部門負責人匯報了2019年人才工作情況及2020年人才謀劃工作。
    就下來如何圍繞中心、服務大局,開拓龍門縣人才工作新格局,鄧軍輝強調3點意見。一是要深化認識,增強做好人才工作的責任感。要針對“先天不足”產生的人才工作問題,繼續大刀闊斧改革,緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局,圍繞縣委提出的“12345”發展新思路,找準融入服務粵港澳大灣區的切入點和突破點,依托區域優勢打造特色人才集聚群,切實做到“需要什么,補充什么,引進什么”,有效促進人才工作與區域發展戰略有效對接,更好做到“聚天下英才而用之”。二是要認真總結經驗,完善引才聚才用才體制機制。要做到重金引進人才,有效解決人才緊缺問題;要合同制培養人才,實行感情留人;要創新人才儲備金制度,探索長期留住人才的辦法。三是要創新人才工作思路,全力做好新型思維人才工作。要優化編制資源,最大限度地引進龍門發展的急需人才;要使用好優秀年輕人才,從根本上解決人才緊缺的問題;要謀劃好待遇的正常增長機制,打造好平臺,進一步拓寬人才發展空間。
    據了解,縣委組織部與縣人社局、縣委編辦結合縣委縣政府中心工作需要和2018、2019年高層次人才引進招錄情況,初步擬定了《龍門縣2020年引進高層次人才和急需緊缺專業人才計劃》,其中包含醫療人才23人,涵蓋內科、外科、婦產科、麻醉科、兒科等11個專業;教育人才20人,涵蓋語文、數學、物理、地理、歷史、日語、生物、化學等8個專業;綜合類人才34人,涵蓋法學、應用經濟學、農學、政治學城鄉規劃、旅游管理等69個專業。

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